保育士の新卒派遣ってダメ?メリットとデメリットから正社員と比較してみる

保育士の新卒派遣ってダメ?メリットとデメリットから正社員と比較してみる

新卒派遣は就職活動に失敗して、正社員になれなかった負け組。新卒で無職はさすがにマズいから、とりあえず派遣会社に登録した人。

もしかして、そんな風に考えていませんか?

でもその考え、ちょっと間違っているかも!

そもそも、なんで新卒で派遣社員になったらダメなんですか?保育士派遣を、一般業種の派遣と同じように考えてませんか?

このページを読み終えた頃には、新卒派遣に対するあなたのイメージが180度ガラリと変わるかもしれませんよ!

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新卒派遣とは?

新卒派遣とは、大学卒業後に正社員就職せず、派遣会社に登録して派遣社員として働いている人のことです。

新卒派遣という言葉自体、初めて聞いた方も多いと思いますが、ここ最近、新卒で派遣社員として働く人が増えているそうです。

保育業界は正社員求人が多いため、新卒で派遣社員になったという話しは珍しく聞こえるでしょう。

しかし「入社したいと思える保育園に巡り会えなかった」「保育士の正社員は過酷と聞いて躊躇してる」などの様々な理由から、保育業界でもあえて新卒派遣を選ぶ人が増えているんです。

新卒派遣とは?

新卒派遣のメリット

なぜ正社員として就職せずに、あえて派遣社員を選ぶのか?その理由は新卒派遣のメリットの多さにあります。

  • 勤務条件が自由に選べる
  • 書類選考や面接がない
  • いろいろな保育園で実務経験を積むことができる
  • サービス残業や持ち帰り仕事がない
  • 面倒な人間関係に悩む必要がない
  • 責任の重い仕事がない
  • 新卒正社員より給料が高い

以上が、新卒派遣のメリットです。

数ある派遣求人から自分の希望にあった働き方が選べること、採用面接がないので働き出すまでがスピーディーなこと、適度に働いてプライベートも充実させられること、それなのに給料は新卒初任給より多いということ!

大変なイメージの正社員とは全く違う、派遣社員という働き方。どこか魅力的に感じられませんか?

無理せず、ほどほどに保育士の仕事を始めたい方にピッタリな働き方こそが、新卒派遣なんです!

新卒派遣のデメリット

あれ?新卒派遣って結構アリかも?と思った方。いやいやいや、当サイトはメリットだけを全面押しする他のサイトとは違います!

新卒派遣のデメリットも包み隠さずご紹介!ダメなところも、ちゃんとご理解ください!

  • 同級生とのキャリアの差が付いてしまう
  • 昇進や昇給がない
  • ボーナスがない
  • 仕事内容が限られているのでスキルアップが厳しい
  • 有期雇用のため契約期間が決まっている
  • 雇用が不安定

派遣社員なら、休みや出勤シフトは希望通りに調整可能だし、サービス残業や持ち帰り仕事もないからプライベートも充実するし、何より新卒初任給より手取りは多い!

でも、5年後、10年後、新卒で正社員になった同級生とのキャリアの差が付いてしまうのは必然。

友達は主任なのに自分は相変わらず派遣社員…。派遣保育士と主任保育士では、給料もボーナスも全然違うはず。同窓会とかで集まる時は、結構キツイかも…。

新卒派遣のデメリット

仕事内容に関しても、責任の重い仕事がないということは、簡単仕事が多いということで、任されない仕事も多いということ。

多くの保育園で働けるのはメリットだけど、1ヶ所の保育園で保育士の仕事を極めることが出来ない点はスキルアップを妨げるデメリットでしょう。

派遣社員は有期雇用

派遣社員は派遣期間が決まっている有期雇用。1ヶ所の派遣先で働ける期間は最長3年と決まっています。

また、数ヶ月ごとに派遣契約の更新があり、このまま同じ派遣先で働くか、それとも次の派遣先を紹介してもらうか決めなければいけません。

派遣社員は有期雇用

派遣契約の更新を決めるのは何も自分だけが主体ではなく、派遣先の保育園の都合も関係してきます。

例えば、新たに社員の保育士が採用できれば、わざわざ派遣社員をお願いする必要がなくなります。

そうなれば、区切りのいい時期で派遣契約が終了となり、派遣社員は次の派遣先を探さなければなりません。

もちろん、次の派遣先が決まるまでは無職も同然。その間の収入もゼロです。

保育士の派遣求人は有り余るほど募集されているので、働けなくなるという心配は要りません。ただ、派遣先が決まったからといって安泰ということもでもありません。

そういった理由で、派遣社員は雇用が不安定と言われています。

新卒派遣は人生的に勝ち組?

とは言っても、やっぱり新卒派遣のメリットが魅力的に感じる方もいるはず。私も同じ考えです

30歳までに彼氏と結婚して妊娠したら、結局は仕事を辞めなければいけなくなります。新卒が仮に22歳だとして、あと10年もないんです。

新卒派遣は人生的に勝ち組?

子育てしながらサービス残業に持ち帰り仕事なんて絶対に無理!

園長先生の配慮で早退できたとしても、「子供が待ってるんでお先です…」なんて毎日やってたら、職場の人間関係は絶対に面倒臭いですから!

そもそも、20代の貴重な時間を辛い仕事の思い出で埋め尽くしていいの?

憧れだった保育士として働きながら、遊びや旅行のプライベートを楽しむ方が魅力的じゃありません?

定時退社で手取り月20万円もらえれば十分。勤続15年の正社員でも、手取り月15万円なんてありえる業界ですから。

派遣社員なら仕事終わりの時間を有効活用して、新しい資格の勉強もできる!一生死ぬまで保育士として働こうとは思ってない!他にもやってみたい仕事はある!

そう考えて、正社員よりも派遣社員のほうが自分の人生プランに合ってるって気付いたんです!

新卒派遣は負け組?いやいやいや、人生的に勝ち組になるから全然OK!

将来、正社員になりたくなったら紹介予定派遣に頼ればOK

ただ、正社員には昇進も昇給もボーナスもあるので、生涯年収という点では比べるまでもありません。

雇用も安定しているし、仕事の幅も広がるし、将来のことを考えるとやっぱり正社員として働きたいって結論に至る方の気持ちもわかります。

4月の新卒入社のチャンスは逃したけど、いずれは正社員になりたい!そんな方には紹介予定派遣がおすすめ!

紹介予定派遣を簡単に説明すると、気に入った派遣先でそのまま正社員になれるという仕組みです。

最長6ヶ月の派遣期間はいわば試用期間。企業が派遣社員を見定めると当時に、派遣社員も企業を見定めることができます。

将来、正社員になりたくなったら紹介予定派遣に頼ればOK

見定めの末、企業と派遣社員の双方がマッチングした場合のみ正社員登用となります。

実際に職場で働いてみてから、正社員になるかどうか決められるので、紹介予定派遣は職場選びで失敗しにくいということが特徴

派遣会社のサポートを受けながら、正社員として働きたい理想的な保育園を見つける。それが紹介予定派遣です。

紹介予定派遣が気になる方は「保育士の紹介予定派遣はおすすめ?一般的な派遣や正社員応募の違い」もご覧ください。

新卒派遣を選んだ保育士さんの体験談

続いては、実際に新卒派遣になった保育士さんの体験談を2つご紹介します。どういった理由で新卒派遣になり、その後どうなったのか?を聞いてみました。

内定3社を蹴って新卒派遣を選びました

勤務地:東京都世田谷区
性別:女性
年齢:24歳
保育士歴:2年
登録派遣会社:ニッソーネット(ほいく畑)

就職活動では3社から内定からもらいました。でも、第一志望の保育園はダメだったのがモヤモヤしたままで、結局正社員として働くことができませんでした。

というか、私、保育士として現場をほとんど知らないじゃんって思ったんです。

いったん、現場に出たら考え方が変わるかもって思ったんです。そんな簡単なノリで、いろんな現場で働ける派遣社員を選びました。

今の派遣先で8ヶ所目です。同じ保育園でも全然違うんですね。施設や職員の雰囲気はもちろん、方針や考え、やり方や教え方。毎回発見の連続で新鮮です。

実際に現場で働いたからこそ理解できたことは計り知れません。こんな経験は派遣じゃないとできないって感じます。

正社員には憧れるけど、もうちょっと派遣保育士として働いて視野を広めていきたいと考えています。

新卒で紹介予定派遣に登録して正社員を目指す

勤務地:神奈川県横浜市
性別:女性
年齢:23歳
保育士歴:6ヶ月
登録派遣会社:ニッソーネット(ほいく畑)

諸事情で就職活動に乗り遅れてしまい、結局、正社員入社できませんでした。

同級生はみんな内定をもらっているのに、希望する勤務地ではめぼしい求人は残っておらず途方に暮れてました。

そんな中、ネット検索で紹介予定派遣という働き方があることを知りました。

すぐに派遣会社に登録して、紹介予定派遣の求人紹介を依頼しました。

希望条件を伝える際、派遣会社のキャリアコンサルタントさんにはいろいろ相談にのってもらい「卒業1年以内は新卒も同然」と背中を押してもらって安心したのを覚えています。

1~2年程度なら新卒入社の同級生との差もまだわずか。

今から派遣として働きながら、少しずつ仕事を覚えれば十分に挽回可能だって思います。

紹介予定派遣なら実際に働いてみてから園に入社できるので、自分に合っている職場が見つかる確率も高いはず。

なんだかんだありましたが、新卒で紹介予定派遣になってよかったって思っています。

新卒派遣のまとめ

いかがですか?「負け組」や「とりあえず派遣に登録した」っていう新卒派遣のイメージが少しは変わったのでしゃないでしょうか?

派遣社員にはデメリットも存在しますが、メリットも意外と多いということ。

理想とする働き方は人それぞれで、新卒で派遣保育士になったほうが就職が上手く場合もあると思います!

皆さんはどっちのタイプですか?

新卒派遣に向いていない人

  • 保育士の仕事を極めたい
  • 主任や園長先生になりたい
  • 保育業界で年収400万円以上を稼ぎたい

新卒派遣として働くべき人

  • 仕事よりもプライベートを大事にしたい
  • 残業はしたくない
  • 月25万円ほどの手取りで十分
  • いろいろな保育園を経験してから正社員を目指したい

「新卒派遣=ダメ」と決め付けるのではなく、派遣社員のメリットやデメリットをしっかり理解して、もう一度、進路を考えて下さい。

本当に派遣社員として働くべきなのか、それとも一刻も早く正社員になるべきなのか。

若さは武器です!頑張ってください!

新卒派遣におすすめの派遣会社

新卒派遣になる場合、登録する派遣会社選びで重要なことは次の3点。

  • 実務未経験OKの求人が多い
  • 派遣先ごとに教育研修体制が整っている
  • 正社員に向けた相談に乗ってくれる

新卒派遣に即戦力を求める保育園は不向き。実務経験が浅い新卒でも問題ない派遣先を紹介してくれる派遣会社ということがマストです。

初めて保育士として働く方も多い新卒派遣。紹介される派遣先は、教育研修体制が整っている保育園が理想的です。

右も左もわからない状態でいきなり仕事が始まるのではなく、実践を交えたOJT形式でいろいろ教わりましょう。

正社員が最終目標であれば紹介予定派遣がおすすめですが、その際はキャリアコンサルタントに相談ができる環境があると良いでしょう。

ひとりで悩むのと、プロにアドバイスしてもらうのでは全然違います。

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この記事を書いた人
かすみん

聖徳大学短期保育科卒 / 都内の保育園で保育士してます( ^ω^ ) 毎週末は居酒屋ハシゴ、唐揚げあればハイボール何杯でもイケる!

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